De positionering van Hub-C binnen het Vlaamse culturele ecosysteem
De missie van Hub-C? De Vlaamse cultuursector helpen om digitaal te transformeren en zo hun digitale maturiteit te verhogen. We willen cultuurorganisaties van alle soorten en maten inspireren om na te denken over wat digitale technologie voor hun werking kan betekenen, en om hen de nodige opleidingen, tools en handvatten te geven om daarmee binnen hun eigen organisatie aan de slag te gaan.
We staan daarin uiteraard niet alleen: Hub-C is opgericht in de schoot van Cultuurconnect, die samen met meemoo en publiq de decretale opdracht heeft om de digitale transformatie binnen de Vlaamse cultuursector aan te sturen.
Hub-C opereert dus in een rijk en veelzijdig ecosysteem van(bovenbouw)spelers binnen de Vlaamse cultuursector. Zij leveren vanuit hun werking en expertise een unieke bijdrage aan de digitale transformatie van hun specifieke doelgroepen. Hub-C wil dan ook een strategische partner zijn van deze (bovenbouw)spelers en de organisaties die ze vertegenwoordigen, en zal haar aanbod zo positioneren dat het de bestaande activiteiten van deze spelers aanvult. We zijn er immers rotsvast van overtuigd dat samenwerking en het zoeken van synergieën de sleutels zijn om de digitale transformatie van de cultuursector te realiseren..
Het aanbod van Hub-C benadert digitale transformatie bewust met een transversale blik en vanuit de noden van organisaties. Ons aanbod wordt opgebouwd rond 5 kernthema’s die voor elke organisatie, ongeacht haar plaats in het culturele veld, relevant kunnen zijn:
- Visie en strategie
- Organisatiecultuur en competenties
- Aanbod en communicatie
- Organisatieprocessen
- Data en technologie
Daarnaast willen we ook specifieke thema’s (zoals bv. de mogelijkheden en gevaren van AI, het inzetten van XR-technologie,...) op dezelfde brede en laagdrempelige manier toegankelijk maken voor de gehele sector.
Sectorspecifieke onderwerpen die verband houden met digitale transformatie worden steeds op vraag van of in samenwerking met de relevante sectorspelers benaderd. We zijn vandaag dan ook in gesprek met spelers zoals meemoo, publiq, Sociaal Fonds Podiumkunsten, Sociale Innovatiefabriek en Cultuurloket om het bestaande aanbod rond digitale transformatie in kaart te brengen en, waar zinvol, mee te ondersteunen. We onderzoeken daarbij ook of er in de toekomst vanuit de specifieke expertise van elk van deze spelers nieuwe, gezamenlijke initiatieven kunnen worden opgezet.
We mikken op een brede doelgroep en dat doen we ook bewust: we geloven immers dat het samenbrengen van organisaties met verschillende achtergronden tot heel mooie kruisbestuiving kan leiden. Culturele organisaties hebben soms meer met elkaar gemeen dan we op het eerste gezicht zouden denken, en Hub-C wil dan ook volop inzetten op kennisdeling tussen organisaties. Zeker als het gaat over digitale transformatie geloven we immers dat de uitdagingen en opportuniteiten in essentie dezelfde zijn voor alle cultuurorganisaties, ongeacht hun doelpubliek.
Culturele organisaties hebben soms meer met elkaar gemeen dan we op het eerste gezicht zouden denken, en Hub-C wil dan ook volop inzetten op kennisdeling tussen organisaties.
Lees verder
Plannen voor een leer- en innovatiehub digitale transformatie voor cultuur
Cultuurconnect rondt het plan af voor de oprichting van een leer- en innovatiehub digitale transformatie en start in afwachting van een structurele financiering alvast een proefperiode van twee jaar.
Hoe staat het met de leer- en innovatiehub? Een kleine update!
Een tijdje terug kondigden we de oprichting van de leer- en innovatiehub digitale transformatie aan. Intussen mochten we Katja en David verwelkomen die de hub samen vorm zullen geven. Beiden brengen een schat aan ervaring en een passie voor digitale innovatie mee.