Samen digitaal
De kracht van cultuur? Verbinding 💛. Niet alleen met je publiek, maar ook tussen organisaties, waarden en technologieën. In een tijd waarin digitalisering alleen maar dieper doordringt in àlle lagen van onze samenleving, mogen we niet blind zijn voor mogelijke negatieve effecten. Onze uitdaging als cultuursector schuilt namelijk niet alleen in wat we doen met al die nieuwe technologieën. Maar ook in hoe we samen een digitale toekomst vormgeven die inclusief, duurzaam én ethisch verantwoord is.
Digitale inclusie
Hoe zorgen we ervoor dat iedereen mee kan in de digitale wereld, ongeacht leeftijd, achtergrond, economische situatie, vaardigheden en fysieke of mentale beperkingen? En hoe maak je je diensten of aanbod voor iedereen toegankelijk?
Het antwoord zit ‘m in verschillende dingen: door in te zetten op educatie, toegankelijke tools en platforms, inclusief ontwerp en betaalbare toegang tot digitale toepassingen. Maar ook door technologische innovatie in de cultuursector net te omarmen in plaats van tegen te houden.
Want wat is er inclusiever dan een theatervoorstelling in een virtuele zaal kunnen bijwonen als je niet mobiel bent of een agorafobie hebt? Of wat dacht je van een tactiele audiogids waarmee je als slechtziende een kunstwerk kunt beluisteren en voelen? De mogelijkheden zijn legio om cultuurbelevenissen dankzij technologie voor iedereen toegankelijk te maken.
Inspiratie opdoen?
Digitale duurzaamheid
Veel organisaties in de cultuursector zetten zich bewust in voor duurzaamheid. Maar sta je weleens stil bij de sociale en ecologische impact van jouw digitale transformatie?
Minder papierverbruik is één ding. De keerzijde: datacenters verbruiken énorme hoeveelheden energie. Wist je bijvoorbeeld dat als je 5 e-mails verstuurt, je net zoveel CO2 de lucht in pompt als 1 boom terug kan opnemen? Hoog tijd dus om digitale keuzes te maken die toekomstige generaties ten goede komen.
Benieuwd welke bijdrage jij als organisatie kan leveren om jouw ecologische voetafdruk te verkleinen?
Digitale ethiek
Hoe blijven we trouw aan onze culturele en maatschappelijke waarden in een digitale wereld? Dàt is de centrale vraag binnen digitale ethiek. In de cultuursector waar traditie, creativiteit en innovatie samenkomen, is digitale ethiek essentieel om zowel makers als publiek te beschermen.
Een paar spanningsvelden om als cultuurorganisatie rekening mee te houden:
- Datagedreven gepersonaliseerde bezoekerservaringen versus privacy en gegevensbescherming
- Digitale toegankelijkheid van cultuur versus privacy en gegevensbescherming
- AI versus auteursrechten en eerlijke vergoeding van artiesten
- Generatieve AI versus creatieve processen
- AI versus objectiviteit van informatie
- Westerse AI-systemen versus bias en representatie
Je raadt het al: transparantie naar je publiek, een duidelijke regelgeving en ethische richtlijnen op maat van onze sector dringen zich op. Het goede nieuws? Door bewust om te gaan met technologie en haar impact kan onze sector niet alleen innoveren, maar ook bijdragen aan meer authenticiteit, vertrouwen en inclusiviteit.
In de cultuursector waar traditie, creativiteit en innovatie samenkomen, is digitale ethiek essentieel om zowel makers als publiek te beschermen.
Lees meer
Blader door onze kennisbank
AI in de werkpraktijk: 5 inzichten voor de cultuursector
Wat betekent AI voor onze dagelijkse werking? En wat kan de cultuursector leren van andere sectoren? Op de DEN Conferentie 2025 deelden drie experten hun ervaringen tijdens een panelgesprek. Dit zijn de vijf inzichten die blijven hangen.
Cultuurconnect lanceert kompas digitale inclusie
Digitale inclusie. Je hoort de term overal, maar hoe vertaal je het naar een aanpak die écht werkt voor jouw bibliotheek? Laat je inspireren door het gloednieuwe kompas van Cultuurconnect.
Digitale cultuur bereikt wie we anders missen
Digitale transformatie is geen doel op zich, maar een hefboom om cultuur relevanter, toegankelijker en inclusiever te maken. In dit artikel van DEN en Hub-C ontdek je hoe je als cultuurprofessional zelf laagdrempelig aan de slag gaat.